2019甘肃庆城县城区学校选聘教师88人公告

　　一、选聘单位及计划

　　1.陇东中学选聘专任教师12人

　　其中语文专业2人、数学专业1人、英语专业1人、物理专业2人、生物专业2人、美术专业1人、政治专业2人、历史专业1人。

　　2.城区初中选聘专任教师19人

　　(1)庆城中学12人：其中语文专业4人、数学专业1人、英语专业1人、物理专业2人、化学专业3人、体育专业1人。

　　(2)凤城初中7人：其中数学专业1人、语文专业2人、英语专业1人、地理专业1人、政治专业1人、历史专业1人。

　　3.城区小学选聘专任教师54人

　　(1)庆城小学4人：其中语文专业4人。

　　(2)庆华小学15人：其中语文专业7人、数学专业5人、英语专业3人。

　　(3)逸夫小学3人：其中英语专业1人、语文专业2人。

　　(4)田家城小学14人：其中语文专业5人、数学专业4人、英语专业2人、体育专业(特长足球)1人、美术专业1人、音乐专业1人。

　　(5)长庆小学18人：其中语文专业7人、数学专业7人、英语专业1人、体育专业(特长足球)1人、信息专业1人、音乐专业1人。

　　4.凤城幼儿园选聘教师3人(特长舞蹈)。

　　二、选聘条件

　　(一)选聘对象

　　选聘对象为全县基层学校在岗正式教师，符合条件的人员经现工作单位同意后均可报名参加(不含2017、2018年已上岗服务期内的特岗教师)。

　　(二)报考条件

　　1.基本条件：

　　①拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，师德表现良好，热爱教育事业。

　　②基层学校工作年限满3年以上。

　　③近3年年度考核结果均为合格以上等次。当年参加工作考核结果定为“不定等次”的，视为当年年度考核结果为称职(合格)。

　　2.学段条件：

　　①高中教师：具有师范类本科或以上学历及高级中学教师资格证书(特别优秀的可适当放宽)，所学专业、教师资格证任教学科与报考学科相符。报考时，须由所在学区、中学出具本人任教学科、近一年教学业绩及同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

　　②初中教师：具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格证书，所学专业、教师资格证任教学科与报考学科相符。报考时，须由所在学区、中学出具本人任教学科、近一年教学业绩及同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

　　③小学教师：具有大专及以上学历、相应学段及以上教师资格证书。报考时，须由所在学区、中学出具本人任教学科、近一年教学业绩及同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

　　④幼儿园教师：具有大专及以上学历、相应学段及音体美教师资格证书，专业不限，同等条件下优先选聘学前教育专业毕业人员。报考时，须由所在学区、中学出具同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

　　(三)具有下列情形之一的不得报考

　　1.近三年受过党纪、政纪处分或正在立案调查的;

　　2.有一个月以上事假或三个月以上病假的;

　　3.近三年年度考核有不合格等次的。

　　三、选聘程序

　　选聘采取笔试和面试相结合的办法，按照发布选聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、聘任等程序进行。初中、小学和幼儿园教师选聘由县教育局组织实施，陇东中学教师选聘由本学校组织实施。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月14日上午8:30—8月15日下午6:00。

　　2.报名地点：报考城区初中、小学、幼儿园的教师在县教育局人事股报名(报考高中的教师在陇东中学报名)。

　　3.报名要求：

　　①报考人员经学校初步审查符合报考条件者，持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件各一份，现工作单位出具的教学业绩证明及同意报考证明、近期蓝底免冠二寸彩照2张，现场报名。

　　②提供本人近三年获得的县级以上奖励证书原件及复印件。

　　③每人限报一所学校，不得兼报。

　　(二)资格审查

　　根据报考人员填写的个人信息，工作人员严格按照报考岗位所需的选聘条件进行资格审查。

　　(三)笔试

　　对资格审查合格者进行统一考试，试题统一命制，采取闭卷方式。

　　1.考点设置

　　公开选聘教师统一设置一个考点，具体以准考证上填写的地点为准。

　　2.笔试内容

　　幼儿园教师考试内容为学前教育内容(70分)，幼儿教育法律法规、教学理论(30分);中小学教师考试内容为中小学语、数、外等文化课教材内容(70分)，教育法律法规、教育教学理论和新课程改革内容(30分);音、体、美教师考试内容为相应学科专业基础知识(70分)，教育法律法规、教育教学理论和新课程改革内容(30分)。笔试满分为100分，考试时间为2小时。

　　3.笔试时间：

　　2019年8月18日上午9:00—11:00。

　　(四)面试

　　1.面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按选聘计划1:1.2的比例确定参加面试人员(如遇某岗位进入面试末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试)。

　　2.组织实施：面试工作由县教育局、县人社局监督，县城相关学校组织实施。

　　3.面试内容：相应学段、相应学科现行教材最高年级课时内容。

　　4.面试方式：面试实行100分制，采取试讲的方式进行，由评委现场打分，取掉1个最高分和1个最低分，其他评委评分的平均值为该生面试成绩。个人面试成绩当场公布。

　　5.面试时间：2019年8月19日7:00开始。

　　(五)成绩核算

　　报考中小学、幼儿园岗位的教师按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例确定考试总成绩。

　　(六)聘任

　　按笔试、面试总成绩确定拟聘任人员。拟聘任人员公示无异议后，经县教育局、县人社局汇报县政府同意后，办理正式聘用手续。

　　四、工作要求

　　1.各学区、中学以报考者所任学科教学业绩位次顺序推荐(以2018—2019学年全县通过学业大数据平台进行的各类学科检测为准，如果第一名放弃，可推荐第二名，以此类推;幼儿园教师和中小学未检测科目科任教师业绩按照学区、学校考核成绩排序)。

　　2.各学区、学校在保证本单位学科需求的基础上推荐报考人员，未超编或缺编的控制在20%以内推荐。各单位教师数量要把今年的特岗教师计入，今年的特岗计划中减去小学教育9名和小学信息技术1名(太白梁学区)。

　　3.公开选聘教师是一项关系全县教师队伍建设和教育改革发展的工作，各有关单位必须高度重视，周密部署，精心组织，严格按照公开、公平、公正的原则，规范工作程序，严肃工作纪律，主动接受社会监督。严禁任何人以任何形式谋取私利、弄虚作假、循私舞弊、搞不正之风。对工作中有顶风违纪者，要追究责任，严肃处理。

　　举报电话：

　　3222745(县纪委派驻教育局纪检组)

　　3222175(县教育局)

　　3222536(县人社局)

　　庆城县教育局 庆城县人社局

　　2019年8月12日