甘肃临夏现代职业学院2019年下半年教师招聘公告

　　为了甘肃临夏现代职业学院的教师队伍的建设和发展，所以现面向全社会引进专业人才，以下是具体的招考条件，更多考试资料，考生们可以继续关注甘肃教师招聘考试网。

　　一、引进对象

　　国家“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;具有副高级以上职称专业技术人员，有科技成果的科研人员和事业单位专业技术类人员。

　　引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

　　二、引进条件

　　(一)热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，身体健康，自愿到临夏工作;

　　(二)具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)临夏州所属机关事业单位工作人员不列入引进范围;

　　有下列情形之一者不予引进：未取得相应学历、学位、相关证件或不具备相关招聘条件的;提供虚假证件及材料的;其他情形不适宜引进的。

　　三、引进程序和时间安排

　　(一)网上报名。报名时间从12月1日起至12月10日18∶00结束。应聘人员发送《甘肃省临夏州2020年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)、相关证件及业绩证明材料扫描件至lxzjxjqrcyj@163.com提交报名申请，审核通过后，统一组织面试体检，时间另行通知。

　　(二)公示聘用。对拟签约招聘的人员，体检合格后在临夏州人民政府网站进行公示。对公示没有问题的，确定为正式引进人选。学院与引进人才签订聘用合同，并报组织人社部门备案(2020年高校毕业生待取得毕业证、学位证后进行体检公示，办理聘用手续)。

　　四、优惠政策

　　(一)职务工资待遇

　　引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务，表现特别突出的，可根据其自身条件和岗位需要，实行低职高聘。

　　(二)生活保障待遇

　　1、我院为全额拨款事业单位。在享受正常工资待遇的同时，对引进签约5年以上的正高级职称资格的专家和博士研究生每人发放20万元的安家补贴，硕士研究生每人发放10万元的安家补贴，安家补贴签约后分3年付清。

　　2、对引进的博士、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生，由学院连续3年每年发放1万元的租房补贴或提供周转住房，协调解决人才公寓。

　　(三)人事关系。引进的人才纳入事业编制管理。通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞聘)、辞退(解聘)来我院工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档或重新建档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。

　　(四)户口关系。凡引进人才愿落户临夏的，由公安部门凭《临夏州引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。

　　(五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由州教育局或所在地教育行政部门根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

　　(六)科技成果转化扶持。科研人才在临创办、领办科技型企业或合作入股的，知识产权和科技成果作价入股时不限制占注册资本比例，并参与相应的收入分配。

　　(七)税收奖励。对创办科技型、创新型企业的，自工商注册之日起5年内，其缴纳的税额地方分享部分，由同级财政采取“先征后奖”形式，全额奖励给企业，用于后续科技创新、成果转化和人才培养工作。

　　五、联系方式

　　联系电话：0930-6230895

　　联 系 人：樊老师

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　　2020年临夏现代职业学院引进急需紧缺人才需求表.doc

　　2020年甘肃省临夏州引进急需紧缺人才报名登记表.doc

　　临夏现代职业学院

　　2019年11月27日