2015甘肃白银矿冶职业技术学院紧缺专业教师招聘11名公告
为进一步加强师资队伍建设,优化师资队伍结构,经研究,组织实施白银市2015年公开招聘白银矿冶职业技术学院紧缺专业教师工作,现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
2015年计划公开招聘白银矿冶职业技术学院紧缺专业教师11名。
二、招聘条件
1. 全日制普通高校本科及以上学历,年龄为18周岁以上、30周岁以下(年龄计算截止时间为2014年12月31日;2015年应届毕业生,毕业时未取得毕业证书的,不予聘用;专业及其它条件以招聘岗位及条件表为准)。
2.政治素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
3.热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力。
4.招聘岗位所规定的其它条件。
5.具备正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察,公示聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式。本次公开招聘工作,采取现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。
2.报名、考试时间及地点。
报名时间:2014年12月7日9:00—16:00;
考试时间:2014年12月8日—9日。
报名及考试地点:长安大学宾馆(本部)
西安市雁塔区翠华北路334号
3.报名有关材料。本次公开招聘采取现场报名方式。根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件对报考者进行资格审查。报名时须提供近期正面免冠2寸彩照2张;所有报名人员现场填写《白银市公开招聘事业单位人员报名登记表》。
现场报名时应届毕业生须提供学校出具的应届生证明、身份证;往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、择业证原件及复印件、已就业的须提供所在单位同意报考的证明。
报名时,报考人员要仔细阅读招聘公告,要求报考人员提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经发现,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
(二)考试
通过资格审查的考生采取专业知识(能力)考试与面试的方式进行。专业知识(能力)考试按岗位要求,以考生所学专业为主。考生考试总成绩=专业知识(能力)考试成绩×60%+ 面试成绩×40%。专业知识(能力)考试成绩低于60分取消资格。
专业知识(能力)考试和面试分值均为百分制,保留两位小数点。
由市招聘办组织专家组,对符合报名条件的应聘人员进行考试,评定出综合成绩。根据考生考试总成绩和应聘人员现实表现等情况,由市招聘办提出拟聘用人员名单,2015年应届毕业生现场与用人单位签订协议,其他考生按事业单位公开招聘人员相关程序办理。
(三)体检和考察
1.体检。各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检工作由市招聘办统一组织,在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行,体检标准和项目按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格者的岗位、专业知识(能力)考试成绩达不到要求的不再递补。
2.考察。体检结束后,由招聘单位会同主管部门负责对体检合格的拟招聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后,应写出书面考察意见。
四、审批、聘用
1.根据考试、体检、考察结果,按照考生报考的岗位,确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在白银市政府门户网、白银市人社网、白银市教育信息网进行公示,公示期为7天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。
3.拟聘用人员确定后,按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。
4.受聘人员须与用人单位签订聘用合同,试用期一年,聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
5.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准。
五、纪律监督
要严格执行工作程序、工作制度和保密规定,要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理,并记入本人诚信档案。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,实行公务回避。
应聘人员可登陆白银市政府门户网、白银市人力资源和社会局网站、白银教育网及教育部部属相关院校网站查询招聘岗位。
咨询电话:
甘肃省白银市人社局事业单位管理科:0943-8244489
甘肃省白银市教育局人事科:0943-8231515 8246424
监督电话:
甘肃省白银市教育局纪检组: 0943-8238955
甘肃省白银市招聘办
2014年11月26日
一、招聘计划
2015年计划公开招聘白银矿冶职业技术学院紧缺专业教师11名。
二、招聘条件
1. 全日制普通高校本科及以上学历,年龄为18周岁以上、30周岁以下(年龄计算截止时间为2014年12月31日;2015年应届毕业生,毕业时未取得毕业证书的,不予聘用;专业及其它条件以招聘岗位及条件表为准)。
2.政治素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
3.热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力。
4.招聘岗位所规定的其它条件。
5.具备正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检考察,公示聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式。本次公开招聘工作,采取现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。
2.报名、考试时间及地点。
报名时间:2014年12月7日9:00—16:00;
考试时间:2014年12月8日—9日。
报名及考试地点:长安大学宾馆(本部)
西安市雁塔区翠华北路334号
3.报名有关材料。本次公开招聘采取现场报名方式。根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件对报考者进行资格审查。报名时须提供近期正面免冠2寸彩照2张;所有报名人员现场填写《白银市公开招聘事业单位人员报名登记表》。
现场报名时应届毕业生须提供学校出具的应届生证明、身份证;往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、择业证原件及复印件、已就业的须提供所在单位同意报考的证明。
报名时,报考人员要仔细阅读招聘公告,要求报考人员提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经发现,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
(二)考试
通过资格审查的考生采取专业知识(能力)考试与面试的方式进行。专业知识(能力)考试按岗位要求,以考生所学专业为主。考生考试总成绩=专业知识(能力)考试成绩×60%+ 面试成绩×40%。专业知识(能力)考试成绩低于60分取消资格。
专业知识(能力)考试和面试分值均为百分制,保留两位小数点。
由市招聘办组织专家组,对符合报名条件的应聘人员进行考试,评定出综合成绩。根据考生考试总成绩和应聘人员现实表现等情况,由市招聘办提出拟聘用人员名单,2015年应届毕业生现场与用人单位签订协议,其他考生按事业单位公开招聘人员相关程序办理。
(三)体检和考察
1.体检。各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检工作由市招聘办统一组织,在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行,体检标准和项目按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格者的岗位、专业知识(能力)考试成绩达不到要求的不再递补。
2.考察。体检结束后,由招聘单位会同主管部门负责对体检合格的拟招聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后,应写出书面考察意见。
四、审批、聘用
1.根据考试、体检、考察结果,按照考生报考的岗位,确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在白银市政府门户网、白银市人社网、白银市教育信息网进行公示,公示期为7天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。
3.拟聘用人员确定后,按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。
4.受聘人员须与用人单位签订聘用合同,试用期一年,聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
5.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准。
五、纪律监督
要严格执行工作程序、工作制度和保密规定,要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理,并记入本人诚信档案。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,实行公务回避。
应聘人员可登陆白银市政府门户网、白银市人力资源和社会局网站、白银教育网及教育部部属相关院校网站查询招聘岗位。
咨询电话:
甘肃省白银市人社局事业单位管理科:0943-8244489
甘肃省白银市教育局人事科:0943-8231515 8246424
监督电话:
甘肃省白银市教育局纪检组: 0943-8238955
甘肃省白银市招聘办
2014年11月26日
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